Das Know-How, das heute für eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigt wird, kann mit einer Lohn-Software alleine nicht vermittelt werden. Erforderlich sind umfangreiche Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, im Arbeitsrecht und im betriebswirtschaftlichen Bereich. Die permanenten Änderungen in den verschiedenen Bereichen stellen hohe Anforderungen an Fachpersonal und Software, denen wir durch kontinuierliche Fortbildung unseres Teams und ständige Updates der eingesetzten Programme gerecht werden. Daher haben in den letzten Jahren immer mehr Unternehmen die Lohnbuchhaltung ausgelagert und unsere Kanzlei mit der Erstellung der monatlichen Abrechnungen beauftragt.